DilemmApp

दुविधा की चर्चा के माध्यम से नैतिकता और अनुपालन में अंतर्दृष्टि।

DilemmApp नियमित रूप से उन्हें एक दुविधा के साथ सामना करने के लिए जिसमें वे तब एक विकल्प बनाने के लिए है द्वारा नैतिकता और अपने कर्मचारियों (प्रबंधकों सहित) के बीच अनुपालन में जागरूकता और अंतर्दृष्टि बढ़ाने के लिए एक अभिनव, उत्तेजक और सुलभ तरीका है। एप्लिकेशन KPMG नीदरलैंड द्वारा विकसित की है।

DilemmApp का उपयोग करने के लिए, आपको कोड में एक लॉग की आवश्यकता होगी। आपका संगठन आपको यह कोड प्रदान करेगा। एक बार जब आप इस कोड का उपयोग करके DilemmApp में लॉग इन कर लेते हैं, तो पर्यावरण आपके संगठन के लिए विशिष्ट होगा और केवल उसी लॉगिन का उपयोग करने वाले लोगों के लिए देखने योग्य होगा। DilemmApp को आपके संगठन की गृह शैली के अनुकूल बनाया जा सकता है और दुविधाओं को आपके संगठन के लिए प्रासंगिक और सामयिक के अनुरूप बनाया जा सकता है।

यदि आप अपने संगठन के लिए DilemmApp प्राप्त करने में रुचि रखते हैं, तो कृपया डेमो का अनुरोध करने के लिए dilemmapp@kpmg.nl पर पहुंचें।

DilemmApp कैसे काम करता है?

1. सुपरयूजर द्वारा किसी भी समय ऐप में एक नई दुविधा जोड़ी जा सकती है।

2. ऐप के उपयोगकर्ता अपने मोबाइल फोन पर एक धक्का सूचना प्राप्त करते हैं कि एक नई दुविधा जोड़ दी गई है।

3. उपयोगकर्ता दुविधा के चार उत्तरों में से एक का चयन करते हैं। फिर वे अन्य उपयोगकर्ताओं के साथ उनकी प्रतिक्रियाओं की तुलना कर सकते हैं और टिप्पणी अनुभाग में सहयोगियों के साथ चर्चा कर सकते हैं। उपयोगकर्ता अपनी पसंद पर एक स्कोर और प्रतिक्रिया भी प्राप्त कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, छह प्रोफाइलों में से एक में जो कई दुविधाओं के लिए उनकी प्रतिक्रियाओं के आधार पर बनाई गई है।

4. संगठन समग्र प्रतिक्रियाओं और प्रतिक्रियाओं की निगरानी कर सकता है और यह देख सकता है कि कितने उपयोगकर्ताओं ने दुविधा का जवाब दिया और उनकी प्रतिक्रिया क्या थी।

5. दुविधा को बंद किया जा सकता है (जैसे एक सप्ताह के बाद) अंतिम निष्कर्ष के साथ और एक नई दुविधा रखी गई।

DilemmApp प्रमुख विशेषताएं:

1. अपलोड करें और दुविधा का जवाब दें

2. कितने उपयोगकर्ताओं ने एक दुविधा का उत्तर दिया और उन्होंने क्या विकल्प चुना

3. एक टिप्पणी अनुभाग जहां उपयोगकर्ता सुपरमेसर द्वारा निगरानी की जाने वाली दुविधा पर चर्चा कर सकते हैं

4. उपयोगकर्ता अपनी दुविधा प्रस्तुत कर सकते हैं

5. तीन स्तरों पर अपने स्कोर के आधार पर उपयोगकर्ताओं के लिए छह उपयोगकर्ता प्रोफाइल में से एक उत्पन्न करता है: व्यक्तिगत रुचि, संगठनात्मक हित और सार्वजनिक हित, अपनी पसंद में शामिल हितों में अधिक अंतर्दृष्टि की पेशकश

अपने कर्मचारियों के लिए लाभ:

1. आसानी से सुलभ प्रारूप में विकल्प बनाने के माध्यम से जागरूकता और निर्णय को उत्तेजित करता है

2. दुविधाओं के संबंध में सहकर्मियों के विकल्पों में (समग्र) अंतर्दृष्टि प्रदान करता है

3. अन्य उपयोगकर्ताओं के साथ प्रत्येक दुविधा पर चर्चा करने का अवसर प्रदान करता है

4. तीन स्तरों पर अपने स्कोर के आधार पर उपयोगकर्ताओं के लिए छह उपयोगकर्ता प्रोफाइल में से एक उत्पन्न करता है: व्यक्तिगत रुचि, संगठनात्मक हित और सार्वजनिक हित

5. खुद की दुविधाओं को साझा करने की संभावना प्रदान करता है

आपके संगठन के प्रबंधन के लिए लाभ:

1. यह पता लगाना संभव है कि कितने कर्मचारियों ने दुविधा का जवाब दिया है और उनकी पसंद क्या है

2. वर्तमान विषयों को दुविधाओं में शामिल किया जा सकता है, या अन्य प्रासंगिक विषय जैसे मानवाधिकार, सुरक्षा जागरूकता, जोखिम जागरूकता आदि।

3. संगठन परिणामों का विश्लेषण कर सकता है और संभावित जोखिमों को मैप कर सकता है