대한민국 SMART 노동법

لقبول شكل من كلية القانون الوطني لطلبة القانون ويتم اختيار رمز الذكية عموما القانونية، تم تصميمه لتكون مريحة للمستشار.

والقوانين المتضمنة هي كما يلي:

01. قانون معايير العمل

02. مرسوم إنفاذ قانون معايير العمل

03. قانون تنظيم اتحادات العمال وعلاقات العمل

04. مرسوم إنفاذ قانون اتحاد العمال وتعديل علاقات العمل

05. قانون حماية العمال المُوفدين، إلخ.

06. قانون حماية العاملين بعقود محددة المدة وبدوام جزئي، وما إلى ذلك.

07. قانون تأمين التعويض عن حوادث العمل / قانون التأمين ضد حوادث العمل / التأمين ضد حوادث العمل

08. قانون الأحكام الإدارية

09. قانون الدعاوى الإدارية

10. قانون الإجراءات المدنية

11. قانون تكافؤ فرص العمل بين الرجال والنساء ودعم التوازن بين العمل والأسرة

12. قانون الحد الأدنى للأجور

13. قانون ضمان المطالبة بالأجور

14. قانون ضمان مزايا التقاعد للموظفين

15. قانون السلامة والصحة المهنية

16. قانون التأمين على العمل

17. قانون تعزيز المشاركة والتعاون بين العمال

18. قانون لجنة علاقات العمل

19. قانون إنشاء وتشغيل النقابات العمالية للموظفين العموميين، وما إلى ذلك.

20. قانون إنشاء وتشغيل نقابة عمال المعلمين، وما إلى ذلك.

***

نود أن نوضح أن تطبيق القانون هذا لا يرتبط بحكومة جمهورية كوريا ويستخدم المعلومات القانونية المقدمة من وزارة الشؤون القانونية في جمهورية كوريا.

مصادر القوانين واللوائح المتضمنة هي كما يلي:

https://law.go.kr/